SYNTEZA [Szkolenia - Konsulting]

Opisy stanowisk pracy tworzy zespół złożony z Konsultantów oraz osób z wnętrza firmy/instytucji.

Kompleksowa usługa obejmuje m.in.:

• Analizę istniejącej u Klienta dokumentacji związanej z tematyką usługi
  

• Sporządzenie/modyfikację narzędzi niezbędnych do tworzenia opisów
  

• Szkolenie osób opisujących [przedstawicieli Klienta]
  

• Współkierowanie zespołem opisującym
  

• Bieżącą pomoc w zakresie modyfikacji np. nazewnictwa stanowisk
  

Konsultanci w trakcie realizacji projektu koordynują pracę zespołu i pomagają przezwyciężyć pojawiające się trudności. Doświadczenie naszej firmy daje gwarancję, że pomoc ta będzie naprawdę skuteczna :)

Korzyści z realizacji projektu:

• Aktualizacja [modyfikacja] nazewnictwa stanowisk
  

• Dodatkowy efekt w postaci poczucia zainteresowania pracownikami przez Zarząd [efekt wieloaspektowy]
  

• Lepsze wykorzystanie czasu pracy poszczególnych pracowników
  

• Możliwość zmiany podziału czynności pomiędzy stanowiskami
  

• Określenie profilu kwalifikacyjnego kandydatów na poszczególne stanowiska [na podstawie wymogów dotyczących stanowisk]
  

• Poznanie czynności faktycznie wykonywanych na danym stanowisku
  

• Racjonalizacja poziomu zatrudnienia i wynagrodzeń
  

• Refleksja przełożonych nad pracą podwładnych
  

• Rozpoznanie pokrywających się obszarów odpowiedzialności
  

• Ujawnienie czynności powielających się na różnych stanowiskach
  

• Uzyskanie informacji o czasie trwania poszczególnych czynności