SYNTEZA [Szkolenia - Konsulting]

Szukaj

Idź do treści

Menu główne:


Najnowsze zmiany prawa pracy

Szkolenia > HR

Logo SYNTEZA

Zapraszamy Państwa do zlecania nam realizacji jednodniowego szkolenia:

NAJNOWSZE ZMIANY PRAWA PRACY

Kod: 5250


Korzyści dla Uczestników zajęć:

  • Zapoznanie się z najnowszymi zmianami w prawie pracy
  • Przedstawienie harmonogramu wchodzenia w życie uchwalonych zmian w kodeksie pracy na lata 2009 - 2010


Szkolenie adresowane jest m.in. do:

  • Pracowników i kierownictwa działów personalnych i płac
  • Samodzielnych specjalistów
  • Innych osób zainteresowanych zmianami w prawie pracy


Termin zajęć: do uzgodnienia [również weekendy]

Czas trwania: 1 dzień [około 7 godzin]

Miejsce: Dowolne na terenie całego kraju [np. siedziba Zleceniodawcy]

PROGRAM


1. Nowe ujęcie dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu

  • dyskryminowanie pośrednie
  • molestowanie i molestowanie seksualne
  • skutki naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu
  • działania pracodawcy, które nie naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu


2. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy

  • zasady wynagradzania za czas niezdolności do pracy
  • różnicowanie sytuacji pracownika ze względu na wiek


3. Nowe uregulowania w zakresie uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

  • zmiany w zakresie długości urlopu macierzyńskiego
  • urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • dzielenie się urlopem macierzyńskim przez rodziców
  • ochrona stosunku pracy w okresie urlopu macierzyńskiego
  • urlop ojcowski


4. Urlop wychowawczy

  • przesłanki udzielenia
  • ochrona stosunku pracy w czasie korzystania z urlopu wychowawczego
  • obniżony wymiar czasu pracy


5. Zmiany w przepisach BHP

  • odpowiedzialność pracodawcy
  • nowe obowiązki w zakresie BHP
  • współpraca pracodawców


6. Zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej

  • zmiany w zakresie kontroli dokonywanych przez organy państwowe
  • kontrola Państwowej Inspekcji Pracy – uprawnienia i obowiązki pracodawcy


7. Podsumowanie zajęć i zakończenie szkolenia

  • Odpowiedzi na końcowe pytania uczestników/konsultacje indywidualne
  • Ankieta ewaluacyjna


METODY:

  • Zajęcia prowadzone są w oparciu o mini-wykłady wprowadzające do poszczególnych zagadnień oraz dyskusję moderowaną i wymianę poglądów w grupie.
  • Analiza przykładowych sytuacji zawodowych pozwala na natychmiastowe sięgnięcie do nabytej wiedzy, co w rezultacie prowadzi do utrwalenia wiadomości.


PROWADZĄCY:

  • mec. Dawid Krzyżowski – praktyk, członek Zespołu Trenerskiego SYNTEZA (Prawnik specjalizujący się w prawie pracy i prawie konsumenckim. Przedstawiciel działu prawnego w zachodniej sieci dyskontowej, którą reprezentuje m.in. przed sądami.)


Realizował szkolenia m.in. dla:

  • ATEL ELECTRONICS
  • BIS-MULTISERWIS Sp. z o.o.
  • IMMERGAS Sp. z o.o.
  • KREISEL Sp. z o.o.
  • KSB Pompy i Armatura Sp. z o.o.
  • MEDIA MARKT Opole
  • mPunkt Polska S.A.
  • NORAUTO POLSKA
  • RETTIG HEATING Sp. z o.o.
  • ROCKWOLL Sp. z o.o.
  • RUUKKI Constructions Polska Sp. z o.o.
  • SAPA ALUMINIUM Sp. z o.o.
  • ŚNIEŻKA Sp. z o.o.
  • VISTEON POLAND S.A



UCZESTNICY OTRZYMUJĄ

  • materiały szkoleniowe
  • konsultacje indywidualne
  • możliwość kontaktu z prowadzącymi (zadawania pytań) również po zajęciach (e-mail)
  • zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu



WAŻNE INFORMACJE



  • Pytania: 32 2816231, 32 2812852 - proszę dzwonić


  • Kontakt w sprawach pilnych: +48 501 756465 [Jolanta Pilarczyk]


  • Informacje o innych szkoleniach realizowanych w wersji "in-company": TUTAJ




UWAGA!

Wszystkie programy szkoleń stanowią własność SYNTEZA [Szkolenia-Konsulting]
Zgodnie z postanowieniami Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
cytowanie calości lub fragmentów jest dopuszczalne
wyłącznie z podaniem źródła cytatu.
Wszelkie prawa zastrzeżone.


Witamy | O nas | Szkolenia | Terminarz Szkoleń Otwartych | Szkolenia Dedykowane | Akademia Umiejętności Lidera | Subskrybcja ofert szkoleniowych | Konsulting | Nasi Klienci | Galeria | Praca | Kontakt | Mapa witryny


Powrót do treści | Wróć do menu głównego