Menu główne
Zapraszamy Państwa do realizacji dwudniowego szkolenia:
REKLAMACJA – aspekty prawne i psychologiczne
Kod: 2700
Cele:
Zapoznanie uczestników z istotą gwarancji, niezgodności towaru konsumpcyjnego z umową i rękojmi
Przybliżenie ustawodawstwa dotyczącego problematyki reklamacyjnej
Wyjaśnienie wątpliwości uczestników związanych z procedurą reklamacyjną
Nabycie umiejętności komunikacyjnych służących poprawie kontaktu z klientem w sytuacji reklamacyjnej
Uświadomienie znaczenia wpływu rozpatrywania reklamacji na wizerunek firmy
Odbiorcy:
Pracownicy działów obsługi klienta, biur obsługi klienta (BOK), działów reklamacji, serwisu
Osoby pracujące w kontakcie z klientem
Pracownicy recepcji oraz tzw. „infolinii”
Termin zajęć: do uzgodnienia [również weekendy]
Czas trwania: 2 dni [2 x 7 godzin]
Miejsce: Dowolne na terenie całego kraju [np. siedziba Zleceniodawcy]
PROGRAM
1. WPROWADZENIE DO ZAJĘĆ:
Omówienie najważniejszych aktów prawnych dotyczących reklamacji
2. RĘKOJMIA I GWARANCJA W OBROCIE PROFESJONALNYM (B2B):
Odmienność praw dotyczących konsumentów i przedsiębiorców
Rękojmia w kontaktach między przedsiębiorcami
Charakter i formy odpowiedzialności
Reżim prawny w kontaktach z partnerami zagranicznymi
3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPRZEDAWCY ZA NIEZGODNOŚĆ TOWARU KONSUMPCYJNEGO Z UMOWĄ:
Uprawnienia konsumenta i sprzedawcy
Terminy do wniesienia i rozpatrzenia reklamacji
Reklamacja przecenionego towaru
4. ODPOWIEDZIALNOŚĆ Z TYTUŁU GWARANCJI:
Uwagi ogólne
Gwarancja sprzedawcy i usługodawcy
Gwarancja wytwórcy
5. ODPOWIEDZIALNOŚĆ USŁUGODAWCY:
Zawarcie umowy o wykonanie usługi
Zadatek i zaliczka
Odpowiedzialność usługodawcy za wadliwie wykonanie usługi
6. SĄDOWNICTWO W SPRAWACH NIEZGODNOŚCI TOWARU KONSUMPCYJNEGO Z UMOWĄ:
Rzeczoznawcy
Organizacje konsumenckie
Sądownictwo polubowne i powszechne
7. PROCES REKLAMACJI W FIRMIE – REGUŁY FUNKCJONOWANIA DZIAŁU DS. REKLAMACJI:
Znaczenie i odpowiedzialność działu ds. reklamacji
Zasady postępowania reklamacyjnego
Serwis – opis działania
8. OBSŁUGA KLIENTA W SYTUACJI REKLAMACYJNEJ – CZY MUSI BYĆ „TRUDNA”?
Jak traktować reklamację?/ Jak postępować w sytuacji reklamacji?
Budowanie „obrazu” kompetentnego i współpracującego z Klientem pracownika obsługi
Reklamacyjne Public Relations
9. EFEKTYWNA KOMUNIKACJA, CZYLI DOSTRAJANIE NA POZIOMIE WERBALNYM I NIEWERBALNYM:
Styl komunikowania się, jako źródło zdobywania informacji
Obciążenie emocjonalne obu stron – sposoby rozładowania napięcia
„Mowa ciała” – sztuka obserwacji i trafnej analizy
10. ROZMOWY „TWARZĄ W TWARZ” – NAWIĄZANIE POROZUMIENIA:
Typowe i zaskakujące zachowania Klientów -
Zasady zachowania wobec reklamacji – reakcja dostosowana do zastrzeżeń
Asertywność w kontakcie z Klientem, przeciwdziałanie manipulacjom
11. REKLAMACJE TELEFONICZNE:
Etapy rozmowy telefonicznej – dobór słów i forma przekazu
Sposoby przygotowania się do „trudnej” rozmowy
Reguły użyteczne w kontaktach telefonicznych
12. REKLAMACJA I CO DALEJ…
Badanie satysfakcji Klienta po zakończonej reklamacji
Reklamacja szansą na długofalowe pozyskanie Klienta i jego lojalność
METODY:
Mini-
PROWADZĄCY:
Członkowie Zespołu Trenerskiego SYNTEZA (praktyk obsługi klienta i prawnik)
UCZESTNICY OTRZYMUJĄ
materiały szkoleniowe
konsultacje indywidualne
możliwość kontaktu z prowadzącymi (zadawania pytań) również po zajęciach (e-
zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
WAŻNE INFORMACJE
Rezerwacja terminów, ustalenia cenowe: 32 2812852 oraz szkolenia@synteza.pl
UWAGA!
Wszystkie programy szkoleń stanowią własność SYNTEZA [Szkolenia-
Zgodnie z postanowieniami Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
cytowanie calości lub fragmentów jest dopuszczalne
wyłącznie z podaniem źródła cytatu.
Wszelkie prawa zastrzeżone.