SYNTEZA [Szkolenia - Konsulting]

UKŁADY
ZBIOROWE PRACY

Usługa pozwala na redukcję
czasu i emocji niezbędnych
dla stworzenia bądź modyfikacji
Układu Zbiorowego Pracy

Układ Zbiorowy Pracy to wrażliwy element polityki personalnej.

Pomagamy naszym Klientom tworzyć i/lub modyfikować Układy Zbiorowe.

Możliwe elementy usługi:

• analiza i opiniowanie projektu stworzonego przez strony
• budowa harmonogramu wdrażania zmian
• konsultacje prawne w trakcie tworzenia bądź modyfikacji układu
• modyfikacja aktualnie obowiązującego UZP stosownie do możliwości finansowych pracodawcy bądź przyjętego w przedsiębiorstwie/instytucji modelu polityki personalnej
• przygotowanie projektu UZP w oparciu o oczekiwania zebrane w trakcie konsultacji ze stronami
• reprezentowanie pracodawcy w negocjacjach
• weryfikacja istniejącego Układu [dostosowanie do aktualnie obowiązującego ustawodawstwa]
• wsparcie negocjacyjne pracodawcy
• wypracowanie dokumentów "okołoukładowych" m.in. regulaminu pracy

Do dyspozycji naszych Klientów stawiamy doświadczonych konsultantów. Ich wiedza fachowa łaczy się z pozbawionym emocjonalnego stosunku postrzeganiem sytuacji. Pozwala to na racjonalne podejście do kwestii zmian oraz zwiększa szanse sprawnego ich przeprowadzenia.

Korzyści dla stron UZP:

• Brak hierarchicznych powiązań pomiędzy Konsultantami a Zarządem umożliwia podwyższenie poziomu zaufania w kontakcie ze stroną społeczną Układu i większą swobodę wymiany myśli w trakcie debaty nad treścią i ostatecznym kształtem tworzonych dokumentów.
• Doświadczenie Konsultantów pozwala wypracować takie rozwiązania zapisów UZP, których słuszność stosowania potwierdzają inne realizowane wdrożenia.
• Gwarancja zoptymalizowania czasu trwania rozmów ze względu na dyspozycyjność Konsultantów.
• Możliwość stałego uczestnictwa Konsultanta prawnika w procesie negocjacyjnym gwarantuje zgodność wszelkich ustaleń z wymogami prawa pracy.
• Udział Konsultantów zewnętrznych zwiększa komfort negocjowania, umożliwiając stronom Układu korzystanie ze znacznie szerszego spektrum dostępnych technik negocjacyjnych.
• Zastępstwo negocjacyjne odciąża Zarząd od wielogodzinnych, trudnych rozmów.

Więcej informacji i zapytania:

• E-mailem: konsulting@synteza.pl
• Telefonicznie: 32 2812852 lub 501 756465