Menu główne
Zapraszamy Państwa do uczestnictwa w zajęciach oraz zlecania nam realizacji szkolenia:
ZASADY PRZEPROWADZANIA ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH I INDYWIDUALNYCH
z przyczyn niedotyczących pracownika
Kod: ZI-
Korzyści dla Uczestników zajęć:
Nabycie / usystematyzowanie wiedzy z zakresu zgodnego z prawem wypowiadania / rozwiązywania umów o pracę.
Omówienie najczęściej popełnianych błędów związanych ze zwolnieniami grupowymi / indywidualnymi.
Analiza najnowszych orzeczeń sądowych dot. przeprowadzania zwolnień.
Tematyka szkolenia przydatna jest również podmiotom gospodarczym, u których działają związki zawodowe.
Szkolenie adresowane jest m.in. do:
Pracowników i kierownictwa działów: HR, kadr i płac
Osób kierujących przedsiębiorstwami [instytucjami]
Wszystkich zainteresowanych tematyką zwolnień grupowych
Czas trwania: 1 dzień [ok. 7 godzin dydaktycznych] początek zajęć o godz. 9.30
Termin szkolenia: 22 maja 2012 r.
Miejsce:
Katowice -
Zgłoszenia przyjmujemy do wyczerpania wolnych miejsc
UWAGA: Na zlecenie istnieje możliwość organizacji zajęć np. w siedzibie firmy/instytucji zlecającej.
PROGRAM
1. Potrzeba dokonania zwolnień grupowych
Zakres zastosowania ustawy
Wybór pracowników do zwolnienia
2. Przyczyny zwolnień
Katalog przyczyn uzasadniających zmniejszenie zatrudnienia w trybie grupowym i indywidualnym
3. Sposoby rozwiązania stosunku pracy z pracownikami
Dopuszczalność wypowiedzenia
Kodeksowe zakazy wypowiadania umów o pracę
4. Konsultacja związkowa
Tryb i sposób konsultacji
Rodzaje informacji dla związków zawodowych i urzędów pracy
Tryb i sposób działania przy braku organizacji związkowej
5. Porozumienie i regulamin zwolnień grupowych
Porozumienie w sprawie zwolnień -
Zasady i cel tworzenia regulaminu zwolnień grupowych
6. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi
Tryb i termin złożenia wypowiedzenia
Forma wypowiedzenia
Porozumienie stron
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
7. Odprawa pieniężna -
Sposób obliczania odprawy
Zasady wypłaty odprawy
8. Konieczność ponownego zatrudnienie pracownika
Ponowne zatrudnianie przez pracodawcę
Zgłoszenie zamiaru podjęcia pracy przez pracownika
9. Indywidualne zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika
Stosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych przy indywidualnych zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników
Forma i tryb zwolnienia
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
METODY:
Zajęcia prowadzone są w oparciu o mini-
Analiza przykładowych sytuacji związanych z przeprowadzaniem zwolnień pozwala na natychmiastowe sięgnięcie do nabytej wiedzy, co w rezultacie prowadzi do utrwalenia wiadomości.
PROWADZĄCY:
mec. Dawid Krzyżowski – praktyk, członek Zespołu Trenerskiego SYNTEZA (Prawnik specjalizujący się w prawie pracy i prawie konsumenckim. Przedstawiciel działu prawnego w zachodniej sieci dyskontowej, którą reprezentuje m.in. przed sądami.). Przygotowuje i prowadzi wysoko oceniane szkolenia dla firm i instytucji.
Koszt uczestnictwa w wersji "otwartej" zajęć: 495 zł / osobę (netto)
UWAGA! Promocja "Pierwsi płacą mniej"
Koszt wynosi tylko: 395 zł / osobę przy zgłoszeniu dokonanym na minimum 14 dni przed terminem zajęć [dotyczy szkoleń z już opublikowanym terminem]
TYLKO U NAS: Płatność za szkolenie -
-
UCZESTNICY OTRZYMUJĄ
materiały szkoleniowe
przerwy kawowe
konsultacje indywidualne
możliwość kontaktu z prowadzącymi (zadawania pytań) również po zajęciach (e-
zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu
obiad w restauracji hotelowej (ok. godz. 14.00)
UWAGA: Koszt szkolenia nie obejmuje ceny noclegów
Rezerwacji noclegów dokonują zainteresowani Uczestnicy we własnym zakresie
Uczestnikom przysługuje specjalna zniżka na noclegi w Hotelu Qubus Prestige w Katowicach
Dział Rezerwacji Hotelu QUBUS: tel.(32) 601 01 00
UWAGA!
Wszystkie programy szkoleń stanowią własność SYNTEZA [Szkolenia-
Zgodnie z postanowieniami Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
cytowanie calości lub fragmentów jest dopuszczalne
wyłącznie z podaniem źródła cytatu.
Wszelkie prawa zastrzeżone.