SYNTEZA [Szkolenia - Konsulting]

Szukaj
Idź do spisu treści

Menu główne

Zwolnienia indywidualne i grupowe

Szkolenia > HR
Stosujemy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS

Zapraszamy Państwa do uczestnictwa w zajęciach oraz zlecania nam realizacji  szkolenia:

ZASADY PRZEPROWADZANIA ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH I INDYWIDUALNYCH
z przyczyn niedotyczących pracownika

Kod: ZI-G/052012


Korzyści dla Uczestników zajęć:

  • Nabycie / usystematyzowanie wiedzy z zakresu zgodnego z prawem wypowiadania / rozwiązywania umów o pracę.

  • Omówienie najczęściej popełnianych błędów związanych ze zwolnieniami grupowymi / indywidualnymi.

  • Analiza najnowszych orzeczeń sądowych dot. przeprowadzania zwolnień.

  • Tematyka szkolenia przydatna jest również podmiotom gospodarczym, u których działają związki zawodowe.


Szkolenie adresowane jest m.in. do:

  • Pracowników i kierownictwa działów: HR, kadr i płac

  • Osób kierujących przedsiębiorstwami [instytucjami]

  • Wszystkich zainteresowanych tematyką zwolnień grupowych


Czas trwania: 1 dzień [ok. 7 godzin dydaktycznych] początek zajęć o godz. 9.30

Termin szkolenia: 22 maja 2012 r.

Miejsce:  

  • Katowice - Hotel QUBUS **** Prestige

Zgłoszenia przyjmujemy do wyczerpania wolnych miejsc

UWAGA: Na zlecenie istnieje możliwość organizacji zajęć np. w siedzibie firmy/instytucji zlecającej.


PROGRAM

1. Potrzeba dokonania zwolnień grupowych

  • Zakres zastosowania ustawy

  • Wybór pracowników do zwolnienia


2. Przyczyny zwolnień

  • Katalog przyczyn uzasadniających zmniejszenie zatrudnienia w trybie grupowym i indywidualnym


3. Sposoby rozwiązania stosunku pracy z pracownikami

  • Dopuszczalność wypowiedzenia

  • Kodeksowe zakazy wypowiadania umów o pracę


4. Konsultacja związkowa

  • Tryb i sposób konsultacji

  • Rodzaje informacji dla związków zawodowych i urzędów pracy

  • Tryb i sposób działania przy braku organizacji związkowej


5. Porozumienie i regulamin zwolnień grupowych

  • Porozumienie w sprawie zwolnień - zasady zawierania

  • Zasady i cel tworzenia regulaminu zwolnień grupowych


6. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi

  • Tryb i termin złożenia wypowiedzenia

  • Forma wypowiedzenia

  • Porozumienie stron

  • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy


7. Odprawa pieniężna - sposób obliczania oraz zasady wypłaty

  • Sposób obliczania odprawy

  • Zasady wypłaty odprawy


8. Konieczność ponownego zatrudnienie pracownika

  • Ponowne zatrudnianie przez pracodawcę

  • Zgłoszenie zamiaru podjęcia pracy przez pracownika


9. Indywidualne zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika

  • Stosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych przy indywidualnych zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników

  • Forma i tryb zwolnienia

  • Wypowiedzenie warunków pracy i płacy




METODY:

  • Zajęcia prowadzone są w oparciu o mini-wykłady wprowadzające do poszczególnych zagadnień oraz dyskusję moderowaną i wymianę poglądów w grupie.

  • Analiza przykładowych sytuacji związanych z przeprowadzaniem zwolnień pozwala na natychmiastowe sięgnięcie do nabytej wiedzy, co w rezultacie prowadzi do utrwalenia wiadomości.


PROWADZĄCY:

  • mec. Dawid Krzyżowski – praktyk, członek Zespołu Trenerskiego SYNTEZA (Prawnik specjalizujący się w prawie pracy i  prawie konsumenckim. Przedstawiciel działu prawnego w zachodniej sieci dyskontowej, którą reprezentuje m.in. przed sądami.). Przygotowuje i prowadzi wysoko oceniane szkolenia dla firm i instytucji.

Koszt uczestnictwa w wersji "otwartej" zajęć: 495 zł / osobę (netto)


UWAGA!  Promocja "Pierwsi płacą mniej"

Koszt wynosi tylko: 395 zł / osobę przy zgłoszeniu dokonanym na minimum 14 dni przed terminem zajęć [dotyczy szkoleń z już opublikowanym terminem]


TYLKO U NAS: Płatność za szkolenie - 14 dni po zajęciach  [bez potrzeby dokonywania przedpłaty]

-- Informacje i rezerwacja miejsc:
 32 2812852  - zapraszamy
-- Dla zainteresowanych realizacją ww. szkolenia w wersji "in-company": WIĘCEJ INFORMACJI TUTAJ


UCZESTNICY OTRZYMUJĄ

  • materiały szkoleniowe

  • przerwy kawowe

  • konsultacje indywidualne

  • możliwość kontaktu z prowadzącymi (zadawania pytań) również po zajęciach (e-mail)

  • zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu

  • obiad w restauracji hotelowej (ok. godz. 14.00)


UWAGA: Koszt szkolenia nie obejmuje ceny noclegów

  • Rezerwacji noclegów dokonują zainteresowani Uczestnicy we własnym zakresie

  • Uczestnikom przysługuje specjalna zniżka na noclegi w Hotelu Qubus Prestige w Katowicach

  • Dział Rezerwacji Hotelu QUBUS: tel.(32) 601 01 00

 
Usługi szkoleniowe realizujemy w oparciu o Standard Usług Szkoleniowych PIFS
 


UWAGA!

Wszystkie programy szkoleń stanowią własność SYNTEZA [Szkolenia-Konsulting]
Zgodnie z postanowieniami Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych
cytowanie calości lub fragmentów jest dopuszczalne
wyłącznie z podaniem źródła cytatu.
Wszelkie prawa zastrzeżone.


Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego